{"id":220,"date":"2018-08-02T15:26:11","date_gmt":"2018-08-02T15:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/?p=220"},"modified":"2020-02-25T14:49:27","modified_gmt":"2020-02-25T17:49:27","slug":"cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/","title":{"rendered":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5?"},"content":{"rendered":"

CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes). Voc\u00ea conhece os direitos e deveres de um membro da CIPA? Qual o objetivo e como deve ser formada esta comiss\u00e3o?<\/p>\n

No artigo abaixo voc\u00ea encontrar\u00e1 estas e outras informa\u00e7\u00f5es. Continue sua leitura e saiba tudo sobre a CIPA.<\/p>\n

Objetivos da CIPA<\/strong><\/em><\/h3>\n

\"CIPA\"<\/p>\n

A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar compat\u00edvel permanentemente o trabalho com a preserva\u00e7\u00e3o da vida e a promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do trabalhador.<\/p>\n

Quem deve constituir a CIPA?<\/strong><\/em><\/h3>\n

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mant\u00ea-la em regular funcionamento as empresas privadas, p\u00fablicas, sociedades de economia mista, \u00f3rg\u00e3os da administra\u00e7\u00e3o direta e indireta, institui\u00e7\u00f5es beneficentes, associa\u00e7\u00f5es recreativas, cooperativas, bem como outras institui\u00e7\u00f5es que admitam trabalhadores como empregados.<\/p>\n

Como deve ser a composi\u00e7\u00e3o da CIPA?<\/em><\/h3>\n

A CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho) deve ser composta por representantes do empregador e empregados de acordo com dimensionamento previsto no Quadro I da Norma Regulamentadora n\u00ba 5 (NR-5).<\/strong><\/a><\/p>\n

As empresas que n\u00e3o se enquadrarem no quadro I da mencionada NR, dever\u00e3o designar um empregado, o qual ficar\u00e1 respons\u00e1vel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, conforme item 5.6.4.<\/p>\n

Os cipeiros representantes do empregador s\u00e3o indicados pelo empregador e os representantes dos empregados s\u00e3o eleitos pelos pr\u00f3prios empregados em elei\u00e7\u00e3o promovida pelo empregador e realizada nas depend\u00eancias da empresa atrav\u00e9s de escrut\u00ednio secreto (voto).<\/p>\n

O mandato dos candidatos eleitos ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o de um ano, sendo permitida a reelei\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O candidato \u00e0 elei\u00e7\u00e3o da CIPA n\u00e3o pode ser demitido sem justa causa, a partir do ato de sua candidatura.<\/p>\n

Com o t\u00e9rmino da elei\u00e7\u00e3o e j\u00e1 definido a forma\u00e7\u00e3o da CIPA de acordo com vota\u00e7\u00e3o, passa a ter direito a estabilidade somente os candidatos que foram eleitos pelos demais empregados. A estabilidade ter\u00e1 dura\u00e7\u00e3o at\u00e9 um ano ap\u00f3s t\u00e9rmino do mandato. Ou seja, dois anos a contar da data de posse.<\/p>\n

Entre os indicados pelo empregador, o mesmo escolhe o presidente da CIPA, enquanto que os representantes dos empregados escolher\u00e3o entre os titulares o vice-presidente.<\/p>\n

Atribui\u00e7\u00f5es da CIPA<\/strong><\/em><\/h3>\n

\"atribui\u00e7\u00f5es<\/p>\n

A CIPA ter\u00e1 por atribui\u00e7\u00e3o:<\/strong><\/p>\n

a) Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participa\u00e7\u00e3o do maior n\u00famero de trabalhadores, com assessoria do SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho), onde houver;<\/p>\n

b) Elaborar plano de trabalho que possibilite a a\u00e7\u00e3o preventiva na solu\u00e7\u00e3o de problemas de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho;<\/p>\n

c) Participar da implementa\u00e7\u00e3o e do controle da qualidade das medidas de preven\u00e7\u00e3o necess\u00e1rias, bem como da avalia\u00e7\u00e3o das prioridades de a\u00e7\u00e3o nos locais de trabalho;<\/p>\n

e) Realizar, periodicamente, verifica\u00e7\u00f5es nos ambientes e condi\u00e7\u00f5es de trabalho visando \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es que venham a trazer riscos para a seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores;<\/p>\n

f) Realizar, a cada reuni\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situa\u00e7\u00f5es de risco que foram identificadas;<\/p>\n

g) Divulgar aos trabalhadores informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho;g) participar, com o SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho), onde houver, das discuss\u00f5es promovidas pelo empregador, para avaliar os impactos de altera\u00e7\u00f5es no ambiente e processo de trabalhos relacionados \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores;<\/p>\n

h) Requerer ao SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho), quando houver, ou ao empregador, a paralisa\u00e7\u00e3o de m\u00e1quina ou setor onde considere haver risco grave e iminente \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores;<\/p>\n

i) Colaborar no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o do PCMSO (Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional) e PPRA (Programa de Preven\u00e7\u00e3o de Riscos Ambientais) e de outros programas relacionados \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho;<\/p>\n

j) Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cl\u00e1usulas de acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas de trabalho, relativas \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho;<\/p>\n

l) Participar, em conjunto com o SESMT (Servi\u00e7o Especializado em Engenharia de Seguran\u00e7a e em Medicina do Trabalho), onde houver, ou com o empregador, da an\u00e1lise das causas das doen\u00e7as e acidentes de trabalho e propor medidas de solu\u00e7\u00e3o dos problemas identificados;<\/p>\n

m)Requisitar ao empregador e analisar as informa\u00e7\u00f5es sobre quest\u00f5es que tenham interferido na seguran\u00e7a e sa\u00fade dos trabalhadores;<\/p>\n

n) Requisitar \u00e0 empresa as c\u00f3pias das CAT emitidas;<\/p>\n

o) Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes do Trabalho \u2013 SIPAT;<\/p>\n

p) Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Preven\u00e7\u00e3o da AIDS.<\/p>\n

Cabe ao empregador proporcionar aos membros da CIPA os meios necess\u00e1rios ao desempenho de suas atribui\u00e7\u00f5es, garantindo tempo suficiente para a realiza\u00e7\u00e3o das tarefas constantes do plano de trabalho.<\/p>\n

Cabe aos empregados<\/strong><\/em><\/h3>\n
    \n
  • Participar da elei\u00e7\u00e3o de seus representantes;<\/li>\n
  • Colaborar com a gest\u00e3o da CIPA;<\/li>\n
  • Indicar \u00e0 CIPA, ao SESMT e ao empregador situa\u00e7\u00f5es de riscos e apresentar sugest\u00f5es para melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho;<\/li>\n
  • Observar e aplicar no ambiente de trabalho as recomenda\u00e7\u00f5es quanto \u00e0 preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho.<\/li>\n<\/ul>\n

    Funcionamento da CIPA<\/strong><\/em><\/h3>\n

    \"funcionamento<\/p>\n

    A CIPA ter\u00e1 reuni\u00f5es ordin\u00e1rias mensais de acordo com calend\u00e1rio preestabelecido.<\/p>\n

    As reuni\u00f5es devem ser realizadas em hor\u00e1rio normal de trabalho, n\u00e3o sendo permitida sua realiza\u00e7\u00e3o fora do hor\u00e1rio de expediente.<\/p>\n

    O que for discutido nas reuni\u00f5es ser\u00e1 anotado em ata e a mesma deve ser assinada pelos presentes.<\/p>\n

    As atas devem ficar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o da fiscaliza\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/p>\n

    Dever\u00e1 acontecer reuni\u00f5es extraordin\u00e1rias em caso de den\u00fancia de risco grave e iminente, acidente do trabalho grave e\/ou fatal ou solicita\u00e7\u00e3o de uma das representa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

    As decis\u00f5es da CIPA devem ser preferencialmente por consenso.<\/p>\n

    O membro titular perder\u00e1 o mandato sendo substitu\u00eddo por suplente quando faltar em mais de quatro reuni\u00f5es ordin\u00e1rias sem justificativa.<\/p>\n

    Como deve ser o treinamento da CIPA<\/em><\/h3>\n

    \"curso<\/p>\n

    A empresa dever\u00e1 promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes antes da posse.<\/p>\n

    O treinamento dever\u00e1 ter carga hor\u00e1ria m\u00ednima de 20 horas\/aula, distribu\u00eddos em no m\u00e1ximo 8 horas\/aula di\u00e1ria e dever\u00e1 ser realizado durante hor\u00e1rio normal de expediente da empresa.<\/p>\n

    Se voc\u00ea gostou do post de hoje, deixe a sua curtida abaixo e n\u00e3o deixe de compartilhar com outros leitores, amigos e familiares, para que mais pessoas tenham acesso \u00e0 esta informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    At\u00e9 o pr\u00f3ximo artigo!<\/p>\n

    Fonte: Norma Regulamentadora n\u00ba 5<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    CIPA (Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes). Voc\u00ea conhece os direitos e deveres de um membro da CIPA? Qual o objetivo e como deve ser formada esta comiss\u00e3o? No artigo abaixo voc\u00ea encontrar\u00e1 estas e outras informa\u00e7\u00f5es. Continue sua leitura e saiba tudo sobre a CIPA. Objetivos da CIPA A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":225,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-220","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguranca-do-trabalho"],"yoast_head":"\nCIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_PT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/\" \/>\n<meta property=\"article:author\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-08-02T15:26:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-02-25T17:49:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"230\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Diones Chelenper\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Diones Chelenper\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tempo estimado de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\"},\"author\":{\"name\":\"Diones Chelenper\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/person\/82746c4230fb6d2ee5c6dd79c0746488\"},\"headline\":\"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5?\",\"datePublished\":\"2018-08-02T15:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-25T17:49:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\"},\"wordCount\":1184,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png\",\"articleSection\":[\"Seguran\u00e7a do Trabalho\"],\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\",\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\",\"name\":\"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png\",\"datePublished\":\"2018-08-02T15:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2020-02-25T17:49:27+00:00\",\"description\":\"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png\",\"width\":400,\"height\":230,\"caption\":\"atribui\u00e7\u00f5es da cipa\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#website\",\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/\",\"name\":\"Portal da Preven\u00e7\u00e3o\",\"description\":\"Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-PT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization\",\"name\":\"Prevenseg Treinamentos\",\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-PHOTOSHOP.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-PHOTOSHOP.png\",\"width\":823,\"height\":448,\"caption\":\"Prevenseg Treinamentos\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/person\/82746c4230fb6d2ee5c6dd79c0746488\",\"name\":\"Diones Chelenper\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-PT\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Diones Chelenper\"},\"description\":\"Meu nome \u00e9 Diones Chelenper, sou profissional com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho, Bombeiro Civil, Instrutor de Brigadas de Emerg\u00eancia e Supervisor de Trabalhos em Altura.\",\"sameAs\":[\"http:\/\/www.prevenseg-treinamentos.com.br\",\"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/\"],\"url\":\"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/author\/administrador\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o","description":"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/","og_locale":"pt_PT","og_type":"article","og_title":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o","og_description":"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...","og_url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/","og_site_name":"Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/","article_author":"https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/","article_published_time":"2018-08-02T15:26:11+00:00","article_modified_time":"2020-02-25T17:49:27+00:00","og_image":[{"width":400,"height":230,"url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png","type":"image\/png"}],"author":"Diones Chelenper","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Diones Chelenper","Tempo estimado de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/"},"author":{"name":"Diones Chelenper","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/person\/82746c4230fb6d2ee5c6dd79c0746488"},"headline":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5?","datePublished":"2018-08-02T15:26:11+00:00","dateModified":"2020-02-25T17:49:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/"},"wordCount":1184,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png","articleSection":["Seguran\u00e7a do Trabalho"],"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/","url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/","name":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5? - Blog Portal da Preven\u00e7\u00e3o","isPartOf":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png","datePublished":"2018-08-02T15:26:11+00:00","dateModified":"2020-02-25T17:49:27+00:00","description":"A Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preven\u00e7\u00e3o de acidentes e doen\u00e7as decorrentes do trabalho, de modo a tornar...","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-PT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#primaryimage","url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png","contentUrl":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/atribui\u00e7\u00f5es-da-cipa.png","width":400,"height":230,"caption":"atribui\u00e7\u00f5es da cipa"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/cipa-como-deve-ser-segundo-a-norma-regulamentadora-no-5\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"CIPA: Como Deve Ser, Segundo a Norma Regulamentadora n\u00ba 5?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#website","url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/","name":"Portal da Preven\u00e7\u00e3o","description":"Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho","publisher":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-PT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#organization","name":"Prevenseg Treinamentos","url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-PHOTOSHOP.png","contentUrl":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-content\/uploads\/2018\/07\/LOGO-PHOTOSHOP.png","width":823,"height":448,"caption":"Prevenseg Treinamentos"},"image":{"@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/#\/schema\/person\/82746c4230fb6d2ee5c6dd79c0746488","name":"Diones Chelenper","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-PT","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ef4ffd41b20793ef13fd207b0fa9c50b201ef425c79c82cb66f41a0d59c0722c?s=96&d=mm&r=g","caption":"Diones Chelenper"},"description":"Meu nome \u00e9 Diones Chelenper, sou profissional com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na \u00e1rea de Seguran\u00e7a do Trabalho, Bombeiro Civil, Instrutor de Brigadas de Emerg\u00eancia e Supervisor de Trabalhos em Altura.","sameAs":["http:\/\/www.prevenseg-treinamentos.com.br","https:\/\/www.facebook.com\/prevensetreinamentos\/"],"url":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/author\/administrador\/"}]}},"post_mailing_queue_ids":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=220"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1108,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/220\/revisions\/1108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/media\/225"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=220"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=220"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/prevenseg-treinamentos.com.br\/portaldaprevencao\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=220"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}